【ＣＥＯからＤＥＯへ】

今日読んだ本は、

【ＣＥＯからＤＥＯへ】

こちらの本をレゾリました。

これからの時代には、デザイン力を積極的に活かしていく
リーダーに必要なことについて書かれています。

目的設定は、

これからの時代に変化を起こすＤＥＯに
必要な思考・行動とは何か？

三幕のトリガーワードからまとめると、

• 変化の背景には夢・ビジョンが存在する
  
  
• 経験・直感・業界ＩＱ・リスク、全て必要
  
  
• 創造性はどんな仕事にもある

ＤＥＯとは、デザイン力を積極的に取り入れて行くリーダーのことです。

こういう方々が、これからの時代のヒーローとなるのです。

スティーブ・ジョブズが正にＤＥＯの代名詞ではないでしょうか？

ＤＥＯには、

ソーシャルインテリジェンス（社会的知性）
が必要です。

何かと言うと、社会的意識（他人の気持ちを感じ取ったり、理解したりする資質）と社会的才覚（集団の中でうまくやっていく能力）の２つをかけ合わせてものです。

８０対２０の法則もここでも当てはまると言うことです。

仕事の成果の８０％は、費やした量力の２０％から生まれる。

最も役立ちそうな取り組みに、量力の殆どを注いでいるのです。やはりどの世界でも、この法則はあてはまりますね。

常に学び続けることはとても大切なことです。

新しいものを生み出す発想も、読書をしたり、趣味に没頭したり、非日常的な時間に浮かぶことも多かったりします。そして環境も凄く重要になってきます。

心地よい空間、時間、適度な光、音楽はリラックスできるので、新しい発想も生み出されやすくなります。

”いいアイデアが生まれるのは、たいていは机で文章を書いているときではなく、生活している最中なんです”

行動は継続的に繰り返すことで習慣へと変わっていきます。

良い習慣も、悪い習慣も、同じことです。

単発てきな行動では習慣化しません。三日坊主になる人は、その行為自体が好きではないから続かないのではないか？と考える事ができます。

ＤＥＯに限らず、会社経営に於いて必要なことは、
経験・直感・業界ＩＱ・リスク、これら全てが必要になってきます。いかにリスクを抑えて残りの３つを活かしていけるか？ということですね。簡単ではないから皆さん苦労されてるのです。

インテグリティと言う言葉をご存じでしょうか？

自分の価値観や信念、主義に忠実であるということです。

どのような結果が待ち受けていようとも、正しいことを行うことでもある。

自分の公約を守るために、損失を被るという意味もあります。

これって、トレードにそのまま当てはまるように思います。

創造性は、どんな仕事でも発揮できます。その人がどれだけ仕事に情熱を持って向き合えるか？ということではないかと思います。

今日も全ての事に感謝です！